Mirabilis - Riu Riu Chiu, a Pleiades albumon "kicsit jobb" minőségben élvezetesebb, de ezt találtam csak a jútubon.

Vannak dolgok, ahol manapság már kicsiben nem éri meg. Miért? Mert a piac olyan szintű hatékonyságot kíván, amit kicsiben nem lehet nyújtani, csak ha bejönnek az ideális körülmények, pl. nincs jégeső és nincs német cifrafosós járvány sem. Most mindkettő volt. Nyílván kellett volna venniük előre vetőmag opciót és eladni az uborkájukat az időszakos piacon, de azt meg persze szintén megtámogatni valami cseles biztosítással, pl. egy CDS-sel (credit-default swap, ugye). Meg mittudomén, nem vagyok pénzügyész (még! háhá!).

Csak hát dolgokat nagyban csinálni meg azért veszélyes, mert akkor a belső hatékonyság csökken. Pl. az ELTE-n még mindig "sárga csekken" kell befizetni bármit. Ez nyílván nem hatékony, ezért a kedves hallgatók mindig sírnak. Szeptemberben jönnek az ifjú gólyák és amikor felfedezik, akkor ők is elkezdenek csipogni miatta. A kedves tanulmányi osztályos ügyintézők pedig, hát magyarázzák, hogy ők csak alkalmazottak, és nem tehetnek semmit. Ami persze felveti a személyes felelősség problematikáját. (Lásd a szegény, tanulatlan cigány-bevándorló-négerek* fosztogatnak Londonban, néha felgyújtják Párizst és hasonlók) Tényleg nem tehetnek semmit? Ki, ha nem ők, kellene, hogy baszkodják a feletteseiket, hogy ez így SZAR!?

Erről az jut eszembe, hogy ... well, az inkompetenciát leginkább a vezető műfajban tudják az életművészek a legjobban leplezni. Van egy terület, amiben makacs, kitartó törtetésükkel, szerencsés csillagzatukkal elérnek valamit. Onnantól de facto vezetők. Majd persze mennek tovább, csak akkor már nem olyan egyszerű, új idők jönnek, változik a világ, nekik meg idejük sincs ezt felismerni, nem hogy alkalmazkodni hozzá, mivel épp dupla akkora erőbedobással próbálják életben tartani a nagyra nőtt - immár túl nagyra - játszóterüket.

Ez meg az a tipikus eset, amikor az inkompetens vezető megtalálja az ő igényeit kiszolgáló ember-szakembert, hogy kerítsen neki megoldó embereket, akik majd megoldják az inkompetenciából adódó problémákat; persze, anélkül, hogy a kedves vezetőnek rá kelljen jönnie, hogy bizony őrá is ráférne egy firmware firssítés.

Hm, innen pedig ugorjunk abba a rövid közjátékba, amikor elpanaszolom, hogy elmentem dolgozni. Rendesen. Pénzért. Be kell járni. Időre. Na, és mint olyan, van marketing osztályunk is. Ami a mai fú-de-szubjektív világunkban kell. Ámbátor a marketing törzsfőnök kitalálta, hogy akkor a céges e-mail aljába kéretik betenni két miatyánk és három kiseposz hosszúságú "szignicsört". Még a "legal disclamer" is benne van. Bizony. Erre azt mondtam, hogy oké, hát tegyük fel, hogy emberünk ésszerű, beszéljünk vele. Küldtem neki egy mélt. Ő nem küldött nekem. Pipa. Snitt. Ugorjunk.

Monkey3 - Xub

Na, nekünk most jön a - nagyonkomoly - öt éves. Mármint osztálytalálkozó. Ami azért lesz jó, mert -- nem lesz jó. Mármint pszichodinamikailag kvázi esélytelen, hogy ne ugyan azok a minták jöjjenek elő, mint amik 8+ évig mentek. Egy jó kupac előítélet, "beidegződés", évekig szunnyadó vagy elfeledettnek hitt sérelmek et al.

* több egyértelműen fals és sértő jelző nem jutott eszembe, elnézést